Unser Mandant entwickelt, fertigt und wartet fort­schritt­liche Technik und Systeme in den Bereichen Luftfahrt, Waffen­systeme, Führungs­systeme, Sensoren und Unter­wasser­systeme, um eine sichere, nach­haltige und gerechte Welt zu schaffen.

Für dieses internationale Unternehmen suchen wir in der Direktvermittlung einen Senior HR Manager (m/w/d) in Vollzeit.

(Senior) HR Manager (m/w/d)

Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
• Übernahme projektbezogener Aufgaben zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Koordination und Betreuung internationaler Mitarbeitender sowie Zusammenarbeit mit (inter-)nationalen Abteilungen für reibungslose Entsendungen
• Administrative Tätigkeiten im HR-Tagesgeschäft sowie zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Unterstützung beim Ausbau der Personalentwicklung

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• ​Langjährige Berufserfahrung als HR-Manager oder in einer vergleichbaren Position im internationalen Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Management-Tools (z. B. Workday) und ausgeprägte analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gepaart mit Flexibilität und Reisebereitschaft
• Hohe Beratungskompetenz, Eigeninitiative und die Fähigkeit, strategisch und operativ gleichermaßen effektiv zu agieren

Freuen Sie sich auf:

• Attraktive Vergütung zzgl. 50% monatlicher Sachbezug
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
• Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
• Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 292€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
• Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
• Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
• Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden

Interesse geweckt? Ihr neuer Arbeitgeber hat uns beauftragt, Sie zu finden! Wir stehen Ihnen kostenlos und ganz persönlich zur Seite – vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding im neuen Job. Willkommen bei Lorenz Personal - mit uns finden Sie Ihren Traumjob!

Beschäftigungsart:
Direktvermittlung

Arbeitsort:
Nürnberg

Wir freuen uns auf Sie.