Ihr Fundament für den Erfolg - Baustein für Baustein
Wo anfangen? Im Erstgespräch - das für Sie völlig kostenlos ist - finden wir gemeinsam heraus, wo Sie stehen und welche Bausteine im nächsten Schritt sinnvoll sind.
Werfen Sie gerne vorab einen Blick auf unsere Themenfelder, die wir hier kurz vorstellen.
Interesse an unseren Themen?
Leistungen & Preise
Mehr Infos hat Gabi Popp für Sie.
Telefon 0911 214 666-33
g.popp@lorenz-personal.de
Coaching: Genau der eine, individuell passende Weg
Ein Coaching im beruflichen Kontext ist meist eine Reise der individuellen Selbstentdeckung. In der Regel sehnt sich der Mensch danach, verstanden und unterstützt zu werden, besonders auf einer so persönlichen Ebene. In Zeiten von Lebensumbrüchen oder Jobverlust kann ein Coaching vornehmlich helfen, notwendige neue Perspektiven zu entwickeln.
Durch Professionalität, Kompetenz und jahrelange Erfahrung wird Ihr Entwicklungsweg zu einem transformative Erlebnis. Der Schlüssel? Eine harmonische Wellenlänge zwischen Ihnen und dem Coach. Lassen Sie sich inspirieren.
Entdecken Sie jetzt, was ein Coaching für Sie leisten kann.
Finden Sie Ihre Wellenlänge. Wir laden Sie herzlich ein, unsere Coaches kennenzulernen, hier entlang!
Potenzialanalyse - souverän in der Stärke
Verschaffen Sie sich ein klares Bild von Ihren Stärken und Motiven.
Wir arbeiten seit vielen Jahren mit dem Diagnosetool INSIGHTS MDI®-Analyse. Damit erkennen Sie deutlich Ihre Stärken und werden in die Lage versetzt, Kommunikationsstrategien gezielt zu entwickeln. Die Insights-Analyse ist ein Standard-Tool und auf Wunsch Bestandteil unseres individuellen Karriere-Coachings.
INSIGHTS MDI®-Analysen ermöglichen eine aussagekräftige Kompetenzmessung und Werteanalyse und schaffen damit Erkenntnisse für den Einzelnen - oder auch für Personalentscheider als Grundlage für passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen.
Bewerbungskompetenz Kompaktberatung
Die Basis einer erfolgreichen beruflichen Neuorientierung ist die passgenaue Bewerbung. Neben einem aussagekräftigen und zeitgemäßen Lebenslauf gehören mittlerweile auch die gekonnte Integration digitaler Plattformen und nicht zuletzt ein überzeugender persönlicher Auftritt dazu.
In unseren Trainingsmodulen erhalten Sie im Rahmen von Gruppenworkshops als Essenz unserer jahrzehntelangen Erfahrung praxisnah und konkret die nötigen Bewerbungskompetenzen, um am Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein.
Workshop Bewerbungskompetenz
Nächster Termin:
15. Februar 2024, 14-17 Uhr
Anmeldung bei Gabi Popp,
Telefon 0911 214 666-33
g.popp[at]lorenz-personal.de
Outplacement - das heißt Inplacing bei uns
Das Wort Outplacement hat uns noch nie gefallen. Wir haben einen neuen Begriff für diesen Bereich des Personalmanagements gefunden, der unserer Meinung nach viel besser passt. Der Begriff „Inplacing“ macht deutlich, worauf es uns bei unserer Arbeit als Personalprofis ankommt: Durch aktives "Tun" begleiten wir Menschen in neue, adäquate und herausfordernde berufliche Positionen. Für den betreffenden Menschen bedeutet das: Wechseln und Wachsen - und bietet ihm damit neue berufliche Chancen.
Mit diesem individuellen, auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnittenen Instrument begleiten wir berufliche Weichenstellungen bei erforderlichen Umstrukturierungsmaßnahmen und die dabei notwendigen personalpolitischen Entscheidungen. Als erfahrener Partner mit Intuition und Empathie, der diesen Prozess professionell und sensibel begleitet.
Lorenz Personal bietet auch Unternehmen mit seinem Dienstleistungsbereich „Inplacing“ hoch kompetente Unterstützung. Gemeinsam erarbeiten wir tragfähige Konzepte und Lösungen zu allen erforderlichen Personal-Anpassungsmaßnahmen. Das bedeutet mehr Wirtschaftlichkeit für Ihr Unternehmen und eine berufliche Perspektive für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.